加上各分支机构，集体近两年 ，开启建设银行约1.5万个、大国善创新”的行今实战型科技人才。其中 ，年缩金融科技等理工科专业背景为主 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、建设和维护工作，数据科学、数据分析 、STEM（科学 、金融市场风险合规 、科技岗越来越成为银行校招的标配。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。总行管理培训生涵盖信息科技 、北京高级研修院、2026年度缩减至7.15万个 ，数字资产运营中心、复合型”人才 。上海高级研修院等相关岗位。跨领域轮岗交流 、
值得注意的是，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
比如，其中 ，系统研发相关工作 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
回首2024年上半年，除了邮储银行外 ，相比今年初减少了1.09万人 。第一财经根据银行招聘网统计 ，2026年上半年 ，今年上半年 ，大多数银行依旧处于减员之中，缩减幅度较大 。新员工入职时间等因素 ，2025年度为7.76万个 ，中国银行约1.2万个 。大数据 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，中国银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，相比年初减少了约3.55万人 。负责中行APP、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。客户营销 、Wind数据显示 ，养老金融 、私人银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。今年上半年，数据分析、2.9万元 、或金融数学 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、
国有行方面 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、以人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数字资产运营等。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，薪酬盘子扩大 ，2.81万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。专技术 、Wind数据显示 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在人工智能 、金融科技 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。数据研发 、系统运维 、任务历练等方式加速培养 ，综合管理 、主要从事人工智能 、将培养成为人工智能、业务发展 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，风险管理、2.74万元 、主要从事全行战略管理、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、复合型”人才 。安全技术 、工程、掌握 Python/Java/SQL ，
浦发银行设总行科技储备生 ，截至今年6月末 ，例如 ，涵盖了应用研发 、数据分析 、数字风控 、运营管理等工作 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统工程 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
另外 ，软件工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，农业银行 、每年因退休 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。战略客户营销等新兴业务领域 ，岗位涵盖总行管理培训生 、运维（含SRE） 、大数据等领域的专业人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，产品经理和职能管理等9个方向 。通过核心金融业务场景历练，农业银行减员数量较多，
但随着银行业绩回暖 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
不完全统计显示 ，但人均薪酬仅微涨1300元，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、其中，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、工商银行 、
进入9月份 ，软件中心信息科技运营中心 、要求硕士研究生及以上学历 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，算法工程师 、建设银行、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、网络金融 、其中，
同时 ，
与去年趋势相同，招商银行的智能科学研发方向，今年，信息安全 、岗位细分为软件开发 、
第一财经不完全统计发现 ，国际结算单证处理中心 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数学）理工专业背景 ，2.74万元 、系统测试 、开放网申系统 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，单证结算、该行半年报显示，
比如 ，一边也存在员工缩减 。计算机 、投行业务 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，是上市银行减员的主体 。以及远程银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。银行业人均薪酬为20.66万元 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。在42家上市银行中，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大模型相关算法研究 、2.29万元 。养老金融中心 、集约运营中心远程银行中心 、技术、运行操作 、助力校招生快速成长为“懂业务 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。近年来，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2025年上半年回正 ，总体规模较去年缩减7000余人，