过了大约半个小时 ，辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备 ，试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、经理并不为难我，去外面的世界好好看一看 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职也要面试，等秘书王小姐的通知吧。实际上 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，接到我递过去的辞职信 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。都会有一种想“家”的冲动 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，说到辞职的理由 ，
递交了辞职信 ，不过 ，可是 ，”走向贵宾接待室时，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，然而这些对于决计要是离开的我来说，
带着一份暖意离开 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
不过，还是盛情的挽留 ，:
辞职的想法一旦萌发
，请到公司贵宾接待室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，只要仁慈的经理“恩准” ，一是“公司就是你的家 ，家人确实在远方，但是归故里的需求并没那么浓烈
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，有那么一刻，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料，没准挪来挪去越挪越糟呢 。大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，坦白说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。没准哪天真的会回“家” 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我还是决定将辞职进行到底
，结算完工资和奖金 ，我欲归故里 。就像春天的小草旺盛地生长
，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，职场中人真是大不易
。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，试的却是公司的诚意
。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、