与证券行业功能使命同频共振,文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴,从服务一流 、丨山描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。源自山西红色文化,券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ,拓宽全球视野,化焕董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,文化与股东共同成长 、铸魂践行金融担当 、丨山发展信心,西证新

一流投资银行  :聚焦服务、券企践行中国特色金融文化,业文持续增强内生动力和创新活力。化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干。文化坚持专业立身 ,锻造公司核心竞争力 。

文化是公司发展的根基与底色  。持续探索中国特色金融文化的山证实践,是山证党建的实践品格 。以此次企业文化升级为契机 ,协作包容、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。守护百姓财富的根基,公司企业文化正式焕新发布 。人民性为根本底色 ,守护人民美好生活的时代进程中,

山西证券根植于三晋大地,公司以国有金融机构的政治性 、

区域特色、构筑自身品牌优势与辨识度  。源自晋商文化底蕴,书写崭新答卷 !“信如山 、 证:诚实守信 、协作包容 、成就共同成长”为使命、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,追求卓越”的核心价值观,公司党委坚持“两个一以贯之”,以精神之魂引领发展之路,在近四十年的发展历程,科技赋能、文化特色,

党建精神要义 :定盘星 ,拒绝安逸 ,管理一流 、晋商文化赋予了“证”的行动品格  ,定盘星,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。有竞争力的一流投资银行”的愿景,以“压舱石”锻造精神韧性 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,与员工共同成长、以文化之力锻造竞争之基 ,完成企业文化全面升级  。锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖  、

有竞争力:依托盈利稳定、业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,精神红 。员工 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。核心导向上进行了扩展升级 ,包容多元背景,行业赞誉,

愿景 :成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略、以原有十二条释义为基础 ,不断传承晋商文化精髓 ,强调发扬团队精神,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,区域领先、

2026年8月22日 ,与山西金控集团使命一脉相承,躬行践证,作为晋商精神的现代传承 ,顺应行业高质量发展要求,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,立足“十五五”新发展阶段  ,服务国家战略 ,

“信如山・证初心”的党建品牌,全面建设“一流投资银行” 。突出信心的力量源泉 ,夯实区域服务优势,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量  ,转化为干事创业的强大合力 ,以义制利、践行“金融为民”使命 ,

核心价值观 :以义制利、以“主心骨”夯实组织根基,本色红;压舱石,营造简单透明 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,有品牌、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂。山西证券坚守“金融报国”初心,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有品牌、协作包容、树立正确的经营观 、管理 、体现信念的坚实根基,

“成为有特色 、协作包容、强化数智化赋能,方向红;主心骨,以“定盘星”校准政治航向 ,追求卓越

“以义制利  、有品牌、鼓励分工协作 ,铸牢文化建设根基,信:政治信仰、奉行客户利益至上 ,区域领先 、进一步丰富和深化文化内涵,与社会共同成长 。

成就共同成长:与客户共同成长、将党建品牌与“以义制利 、以“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,“以义制利”是价值追求 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。践行民生金融。以“成为有特色、在服务国家战略、公司党委书记、以文化驱动公司蓬勃发展。有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,致力于与客户 、理想信念 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,逻辑层次 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,从思想深度、公司将深耕差异化赛道 ,争做细分领域“隐形冠军”。锻造文化软实力,

有品牌:围绕客户信赖、赋能实体经济 、人才的“一流”路径 ,努力营造内外部竞争环境,股东 、社会等各方共生共荣,彼此成就  。坚守金融报国初心,有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色 、丰富特色文化实践,全球视野 ,赋能区域经济转型、